Список документов
Положение о проведении областного конкурса «Үздік педагог - 2014»

1.     Общие положения

1. Настоящее Положение о проведении областного конкурса « Үздік педагог - 2014» (далее -Положение) разработано в соответствии с подпунктом 18 статьи 4 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» и постановления Правительства Республики Казахстан от 30 марта 2012 года № 394 «Об утверждении Правил присвоения звания «Лучший  педагог»».

2. Положение определяет порядок проведения областного Конкурса  «Үздік  педагог - 2014» (далее - Конкурс) среди педагогических работников организаций дошкольного обучения и воспитания, начального, основного и общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования (далее - организации образования) независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, имеющим высокие достижения в педагогической деятельности.

3. Целью проведения Конкурса является повышение статуса профессии педагога и вознаграждение творчески работающих педагогов, имеющих высокие достижения в профессиональной деятельности.

4. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

1) вознаграждение - деньги, безвозмездно предоставляемые педагогу организации образования, победившему в конкурсе «Үздік педагог -2014»;

2) областная конкурсная комиссия - комиссия, создаваемая управлением образования для определения победителя Конкурса;

3) участник Конкурса - штатный педагогический работник организации образования, предоставивший в соответствии с настоящим Положением документы на участие в Конкурсе.

4. Конкурс проводится по трем уровням: среди дошкольных работников, педагогов общего среднего,   областных специализированных школ- интернатов для одаренных детей, технического и профессионального  образования.  Специализированные школы- интернаты для одаренных детей проводят первый этап  у себя и принимают участие в областном конкурсе в составе общеобразовательных школ.

Победителям конкурса выплачиваются  за счет средств областного бюджета  вознаграждение,  которое  единовременно перечисляется на текущий счет:

 

Среди дошкольных работников  предусмотрено вознаграждение:

-Гран-при – 150 000 тенге;

-1 место- 100 000 тенге;

-2 место- 75 000 тенге ;

-3 место- 50 000 тенге.

 

Среди педагогов общеобразовательных школ и  областных специализированных школ-интернатов для одаренных детей  предусмотрено вознаграждение:

  -Гран-при – 150 000 тенге;

-1 место- 100 000 тенге;

-2 место- 75 000 тенге;

-3 место- 50 000 тенге.

 

Среди педагогов организаций технического и профессионального образования  предусмотрено вознаграждение:

  -Гран-при – 150 000 тенге;

-1 место- 100 000 тенге;

-2 место- 75 000 тенге;

-3 место- 50 000 тенге.

 

5. Победителям Конкурса выплачиваются за счет средств областного бюджета вознаграждение,которое единовременно перечисляется на текущий счет.

2. Порядок проведения Конкурса «Үздік  педагог-2014»

         6. Конкурс «Үздік  педагог-2014» будет проводиться:

-       с 27 по 29 марта 2014года – в организациях образования Акмолинской области;

-       с 15 по 16 апреля 2014года – районный(городской) этап;

-       с 25 по 26 апреля 2014 года– среди педагогов технических и профессиональных организаций образования;

-       с 14 по 16 мая 2014года (областной) – среди педагогов общеобразовательных школ, областных специализированных организаций образования Акмолинской области;

-       с 22 по 24 мая 2014 года (областной)–среди педагогических работников организаций дошкольного обучения и воспитания Акмолинской области.

         7.В Конкурсе могут участвовать граждане Акмолинской области,соответствующие следующим требованиям:

         1) являющиеся штатными педагогическими работниками организаций образования;

         2) имеющие непрерывный педагогический стаж не менее пяти лет на момент представления документов на Конкурс.

         8. Конкурс проводится Комиссией,председателем которой является руководитель  управления образования Акмолинской области.

         Отбор участников Конкурса проводится по критериям, указанным в пункте 12 настоящего Положения.

9. Комиссия формируется из числа сотрудников управления образования, областного центра мониторинга, новых технологий, информатизации и учебно-методической работы в образовании, других заинтересованных государственных органов, опытных педагогов, методистов, сотрудников институтов повышения квалификации, а также представителей общественных объединений.

         Количество членов Комиссии должно составлять нечетное число. Заседания Комиссии считаются правомочными при наличии не менее двух третей ее членов.

10. Персональный состав Комиссии утверждается решением уполномоченного органа.

11. Объявление о проведении Конкурса публикуется в средствах массовой информации, распространяемых на территории Акмолинской области, а также размещается на интернет-ресурсеуправления образования за месяц до начала проведения Конкурса.

12. Достижения в педагогической деятельности педагога оцениваются по следующим критериям:

         1) высокая результативность педагогической деятельности, отраженная в положительной динамике достижений учащихся и воспитанников (мониторинг знаний, результаты внешней оценки учебных достижений и итоговой аттестации учащихся, показатели единого национального тестирования, независимой оценки качества образования, выпускных экзаменов, достижения учащихся или воспитанников в предметных олимпиадах, конкурсах проектов, научно-практических конференциях, творческих конкурсах, спортивных соревнованиях);

         2) профессиональная компетентность педагога (сведения о повышении квалификации, использовании инновационных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, участие в профессиональных конкурсах, результаты исследовательской работы);

         3) самоанализ педагогической деятельности педагога, включая сведения об обобщении и распространении собственного педагогического опыта (разработки мастер-классов, материалы семинаров, научно-практических конференций, выступлений в средствах массовой информации с участием педагога, опубликованные методические труды, развитие межотраслевого и международного сотрудничества);

         4) оценка профессионального мастерства и личности педагога (отзывы администрации, коллег, учащихся, воспитанников, их родителей, социальных партнеров, представителей научной, педагогической, творческой общественности, рецензии на методическую продукцию, благодарственные письма, грамоты, дипломы);

         5) личный вклад педагога в развитие образования региона, республики (работа по внедрению в педагогическую практику государственных образовательных проектов, разработка авторских программ, учебно-методических комплексов по направлению деятельности, пропаганда инновационных педагогических идей).

13. Для участия вКонкурса в августе текущего года в управление образования  представляются следующие документы:

         1) заявка (приложение 1);

         2) представление на участника Конкурса, заверенное начальниками районных, городов Кокшетау и Степногорск отделов образования;

         3) характеристика профессиональных и личностных качеств участника Конкурса, заверенная непосредственным руководителем;

         4) резюме участника Конкурса с указанием общих сведений, контактных телефонов, электронного адреса;

         5) личный листок по учету кадров, заверенный по месту работы;

         6) копия документа, удостоверяющего личность;

         7) копии печатных изданий, методической продукции;

         8) аналитический отчет участника конкурса о своей педагогической деятельности;

         9) выписка из протокола заседания организационного комитета района, города Кокшетау и Степногорск;

         10) уведомление о действующем 20-значном текущем счете в карточной базе.

14. Конкурсные материалы на бумажных носителях должны быть собраны в указанной последовательности. Электронные версии материалов, а также видеоматериалы должны быть предоставлены на электронном носителе (компакт-диске). Конкурсные материалы не рецензируются и не возвращаются.

15. Документы (выписка из протокола заседания организационного комитета района или города Кокшетау и Степногорск, представление, характеристика, резюме) предоставляются на государственном языке. Материалы педагогической деятельности предоставляются на языке обучения.

Программа областного конкурса

Программа областногоконкурса включает:

-Самопрезентация преподавателя «Мое профессиональное кредо».

-Мастер-класс (20 минут на базе опорных школ, дошкольных организаций и организаций ТиПО).

-Творческая лаборатория учителя (художественное отображение деятельности конкурсанта, наличие авторских, научно- методических разработок уроков, учебных программ, пособий, учебно- методических комплексов и т.д, демонстрация фото- видео- материалов о внеклассной работе по предметам).

16. Решение Комиссии об определении победителей Конкурса «Үздік педагог-2014» принимается простым большинством голосов от участвовавших членов. При равенстве голосов членов Комиссии, голос председателя Комиссии является решающим.

         Решение Комиссии оформляется протоколом.

17. Итоги областного Конкурса публикуются в средствах массовой информации, распространяемых на территории Акмолинской области, не позднее чем через десять календарных дней по окончании Конкурса, а также размещаются на интернет-ресурсе.

18. Решение Комиссии может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

19. По итогам Конкурса победителям в срок не позднее пятнадцати календарных дней со дня принятия решения Комиссии вручается свидетельствопо форме установленной управлением образования.

Прикреплённые файлы:Polozenie_konkursa.rar
Автор: Баймаганбетова Г.К.
Просмотров: 440
Дата создания: 28 Марта 2014 г.
Дата редактирования: 28 Марта 2014 г.
www.egov.kz
Опрос